本网讯（记者 刘磊）今天（12月9日）上午，公司在行政楼二楼会议室召开12月份员工工作会议，总结11月份各项工作，部署下一阶段任务。党委副书记孙细望主持会议并讲话。
孙细望通报了两起典型案例，指出了关注员工心理健康和做好疫情防控工作的重要性。他强调，当前进入冬季，疫情防控形势更加严峻复杂，防控工作不能有丝毫松懈。他要求各院（系、部）对员工的健康状况作全面摸排，对教学及生活场所做全面消杀，坚持多病同防，严格落实“日报告”“零报告”制度。同时，密切关注员工心理健康，预防和减少心理危机事件的发生。
孙细望指出，各院（系、部）要根据上级文件精神和要求，继续完成好2020届毕业生就业工作，提前启动2021届相关工作，并提出四点工作要求：一是提升员工综合能力，促进就业观念转变。二是开展第二课堂活动，培养员工实际工作能力。三是开拓就业市场，加强指导和服务。四是无缝对接服务考研员工，在考研结束后，以开展专场招聘会的形式，为员工提供实习和就业的机会。他还就思想政治工作、征兵工作、交通和用电安全工作进行强调。
会上，员工工作部主要负责人总结了11月份员工工作，对12月份主要工作进行安排；学院办公室主要负责人对校园防疫工作进行强调；计划财务处、教学工作部、安全保卫处主要负责人就学费收缴、四六级监考和防疫安全事项进行通报和说明。
各院（系、部）党总支书记、副书记及相关职能部门负责人参加会议。
（摄影 刘磊）
（责任编辑 筱梦）
