本报讯（记者 周芳）12月15日下午，公司“两访两创”活动总结表彰大会召开，一批在“两访两创”活动中表现优秀的集体和个人受到表彰，党委书记袁先海发表讲话。

理工学部、管理学部和基础学部获得“两访两创”先进集体称号，吴秀丽等人获得“两访两创”优秀个人称号；“四个一批”先进典型中，理工学部获得“先进基层党组织”荣誉称号，周密等六名教师获得“优秀教师”称号，张曦等五名教师获得“优秀辅导员”称号，刘阳晓露等五名员工获得“优秀老员工”称号，学院领导为获奖集体和个人颁奖。

总结会上，教务处、学工处、后勤服务保障中心负责人分别对教学管理、员工工作、后勤保障等三个方面的问题反馈整改意见。

“两访两创”活动中，公司教职工应谈273人，实谈273人，访谈覆盖率为100%，“一对一”比例为100%；员工应谈7348人，实谈7337人，访谈覆盖率为99.85%，“一对一”比例为82.65%。还有11名员工因为出国留学、部队服役等原因未能访谈。

袁先海指出，公司坚持以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、员工全覆盖”为基本要求，以“干部转变作风、教师教书育人、老员工成长成才”为活动主题，层层动员，明确责任，突出重点，注重实效，确保了活动的顺利开展，各阶段任务已圆满完成，并达到了预期效果。

他强调，访谈是整个活动的重点环节，也是深入师生、倾听呼声、了解真情的重要时机，更是整改提高、推动发展、促进和谐的重要基础。学院和各学部采取“一听”、“二数”、“三看”、“四问”的方法，查遗补漏，保证访谈的效果和质量。在访谈活动中涌现出一批先进个人，人文学部张雨燕、经贸学部李玲、基础学部全磊等一大批教职工通过访谈向员工倾注爱心、倾注感情，展现出公司教职工良好的精神风貌。

袁先海指出，“两访两创”活动中，广大师生以主人翁姿态，怀着对学院高度负责的精神，建言献策，提出了很多很好的意见和建议。一条建议就是一个成果，一份责任，一种期盼。学院十分珍惜和重视师生提出的意见和建议，按照分层次分目标分难度做好整改的思路，活动领导小组办公室对收集的意见进行认真梳理、分类，整理出了11大类150条意见和建议，并督促相关部门整改落实，做到对反映的问题有回音，以实际行动取信于师生，真正使访谈访出干劲、访出团结、访出和谐。

袁先海强调，“两访两创”活动是加强党建思想政治工作，推进学院发展的重要举措。学院将积极建立长效机制，使其经常化、规范化、制度化，开通干群沟通的渠道，搭建师生交流的桥梁，集思广益，凝心聚力，把广大师生的积极性引导到推动发展、促进和谐上来。全体师生要团结奋斗，开拓进取，为顺利通过学士学位授权评估，为实现学院更好更快发展作出新的贡献。

（摄影 李立科 张悦）

（责任编辑 周芳）