本网讯（记者 周芳）9月29日，学院中层干部考核集体谈话活动在行政楼会议室召开，党委书记袁先海发表讲话，并对续聘干部提要求，党委副书记汪邦柱主持会议。

公司考核工作领导小组通过个人工作总结、民主测评、教代会代表测评和领导测评等程序对刘磊等10位同志进行考核，最终根据考核结果，由公司党委研究决定续聘刘磊等10位同志为中层干部，聘期为三年。

汪邦柱宣读了《关于刘磊等10位同志聘任的通知》文件，并对他们表示祝贺。

袁先海祝贺大家以良好的工作状态和工作业绩赢得了全院师生的认可，他称赞大家在上一任聘期内三个方面得到成长，即精神在形成，能够顾全大局，爱岗敬业，克难奋进，积极想办法解决实际问题；能力在提高，大家的组织管理能力、开拓创新能力、表达写作能力和沟通协调能力不断提高；个人在发展，上一任聘期内，大家分别在职称、学历、家庭、荣誉等方面有了更好的发展。

袁先海要求，中层干部要珍惜信任，在新的任期内不辜负组织和全体师生的期望；恪尽职守，以身作则，理清工作思路，反思上一任期内工作中的不足，将各项工作进一步完善；加强廉政，讲自律，讲规矩，老老实实做事，清清白白做人；再作贡献，这一批中层干部在上一任期内，为校园文化建设、安全稳定工作、构建和谐校园、提高员工思想政治工作方面做出了贡献，希望大家信心百倍、斗志昂扬、真抓实干、再作贡献。

汪邦柱也要求中层干部充分认识自己的责任，强化角色意识，不断创新，用自己的实际行动赢得全院师生的理解和支持，做出更大贡献。

（责任编辑 天一）