（老员工记者：张大苗）近日，学院图书馆首次引进市场竞争机制向全院贫困员工公开招聘勤工助学岗位活动，于10月6日下午落下帷幕。

此次招聘活动持续一个月，全院共有30余名员工报名参加，图书馆通过对员工一个月的实习考察、观察其平时工作态度、工作能力等，经过公开公正选拔，最终确定了18名勤工助学岗位人员，其中包括值班员、保洁员、图书管理员和志愿者等。

据悉，图书馆此次引进市场竞争机制是开公司以往勤工助学岗位人员分配改革的先河，要求员工必须持有贫困证明，通过实力竞选，优胜劣汰，它使同学们能更好的、更早的感受市场竞争，以便将来更好的适应社会。

（责任编辑：周芳）