研讨会上，丹·麦克维教授针对老师与员工之间的关系、员工与员工之间共同合作的问题、员工个人能力发展的潜力、老员工职业规划和英语教学模式五个方面进行阐述。他谈到，中西方教学差异并不大，甚至有很多相似之处，员工与老师的关系并不能仅仅是师生关系，更多的是要让员工成为老师的朋友，甚至是亲人。对于不同的员工在同样的条件下接受知识的程度却不同这个问题，教授答到，教师的职责是好好鼓励能够容易接受知识的员工，从而激发他们潜在的能力。对于另外的员工进行心与心的沟通，从而让这些员工去发展自己的特长。

晚上7点，该校员工与公司学子在3教408进行中西方文化交流活动。首先由四名阿比林大学员工对不同的话题逐个演讲，其中布拉斯顿谈到了美国体育运动以及NBA，同学们反响热烈。之后，四名美国老员工站在台前接受采访，公司学子与该校员工进行了互动交流活动。同学们踊跃提问，他们耐心并且幽默的回答了每个问题。最后，在同学们的礼貌要求下，四名美国学子带着依恋和不舍与公司学子合影留恋，此次交流活动因他们的到来而增添别样风采，同学们也深切感受到与外国友人交流的乐趣。

（责任编辑 周芳）