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  • 可成集团招聘简章

    时间:2019-09-25  作者:  来源:yl8cc永利官网   浏览次数:

    可成集团是全球轻金属构件的领头制造商,拥有独步全球的铝镁金属全制程能力。包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。集团总部位于台湾,在苏州设有苏州可胜、可利2家分公司,在泰州设有泰州可胜、可利2家分公司、在宿迁设有可成、可功、可发、可达4家分公司,集团投资总额超过30亿美金,厂房总面积达126万㎡,现有员工总人数超过6.5万人。可成集团具备庞大的产能、卓越的研发能力、以及世界一流的生产技术管理,屡获外界肯定,被评为目前行业中经营绩效最杰出的企业:

    美国《福布斯》亚太最佳上市公司50强!美国《商业周刊》亚洲50强企业!台湾《数位时代》科技100强!

    主要产品:笔记本电脑、平板电脑、手机、MP3等智能产品的镁铝合金外壳。

    主要客户:苹果、Dell、HP、Sony、HTC、Microsoft、Motorola、Nokia、IBM、亚马逊 …

    现因公司蓬勃发展,持续扩厂、增产的需要,可成集团正在面向全国优质院校招聘专业技术类人才,正式任用为储备干部,培养为技术岗位的关键人才。

    一、招聘岗位及要求:

    储干岗位

    任职要求

    主要工作执掌

    培养方向

    CNC

    储备干部

    1、大专及以上学历

    2、数控、模具、机械类等相关专业

    1、CNC编程、熟悉GM码                     

    2、CNC操作

    3、产线人员的管理

    CNC工程师

    模具

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、模具、数控、机械类等相关专业

    1、CNC、磨床、铣床、车床操作

    2、模具图档、设备保养、量具使用 

    3、部分需熟练使用CAD、ProE、UG软件

    模具工程师

    品质

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、机械、机电、软件、电子等相关专业

    1、产品品质把关及管控

    2、产品异常的反馈及处理

    3、异常物料的管控

    品质工程师

    组装

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、机械、机电、电子类等相关专业

    1、组装线管理、组装、设备调试及维护

    2、组立线异常处理、人员的管理

    组立班长/组长

    自动化

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、机械、机器人、电气自动化相关专业

    1、ABB机械手臂驾机及调机

    2、产线异常处理

    3、具备基础PLC编程能力

    自动化工程师

    化学

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、化学、化工、材料等相关专业

    1、化学数据分析,设置参数

    2、阳级产品打样

    3、化学品管理

    化学工程师

    设备维修

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、机械、机器人、电气自动化相关专业

    1、设备的驾机及调机

    2、产线设备的异常处理

    3、具备基础PLC编程能力

    设备工程师

    研发

    储备干部

    1、本科及以上学历

    2、机械类相关专业

    1、机械制图,熟练CAD/ProE/UG等软件

    2、进行新产品开发

    研发工程师

    二、工作时间及地点:

    1、工作时间:正常工作时间5天8小时,享受国家法定节假日,加班按劳动法标准支付加班费

    2、工作地点:江苏泰州经济开发区﹣可胜科技(泰州)有限公司 & 可利科技(泰州)有限公司

    三、薪资福利:每月5日发薪

    1、基本薪资:基本薪资:2850元/月,加班费及各类技能岗位津贴另计,

    综合薪资:5000-6000元/月

    2、加 班 费:平时加班1.5倍,双休日加班2倍,法定节假日加班3倍

    3、津  贴:夜班津贴10元/天,环境津贴50﹣300元/月,全勤奖金200元/月 ,技能津贴150﹣700元/月

    4、年 终 奖:根据公司盈利状况及个人绩效叙奖

    5、医    疗:医务室驻厂医师免费看诊

    6、保    险:依法签订劳动合同,入职缴纳五险一金

    7、活    动:不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等

    8、培  训:依照入职年资及岗位,开展各类通识、专业培训,提升综合素质

    四、晋升制度:

    1、渠道:储备干部→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→课长级主管→经理级主管

    2、储备干部于毕业当季,根据实习期间的工作表现,晋升为技术员、助理工程师或班长

    3、每季度进行绩效考评,每年度有4次晋升及调薪机会

    五、储干培训:

    1、人事培训:通识、技能、管理课程系统培训

    2、部门培训:专人团队辅导,部门导师/工程师亲自传授专业技能知识,“一对多师徒制”

    3、特色课程:储备干部技能培训班,在职学历提升:技能证书考取公司补助证件培训费用

    六、衣食住行:

    1、厂    服:免费提供工作服(夏季/冬季各2件),定期加发

    2、用    餐:免费提供工作餐及加班餐,可自由选择餐点菜色

    3、住    宿:储备干部专门住宿房间,6人/间,配有冷暖空调、独立卫生间、淋浴等设施

    4、交    通:厂区往返宿舍公交车

    5、其它设施:厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等

    宿舍周边设有餐厅、网吧、大型超市、水果店、理发厅,生活设施完善

                           

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