根据《yl8cc永利官网专业分流与转专业管理办法》（文理行发[2023]64号）文件的相关要求，对2023级本科生申请转入公司各专业的转专业工作做如下安排：
组织管理
1、学院成立2023级本科生转专业工作小组，工作小组负责制定学院转专业计划，制定面试具体方案，接受员工咨询，组织面试考核以及提出拟接受员工名单，同时负责处理转专业及考核过程中考生提出的质疑和申诉。
组 长：李继祥、许梦怡
副组长：江丽、刘磊、李启文
成 员：田从祥、雷子悦、胡勤、李佩瑶、王元元、王小宏
秘 书：雷敏
公司教学办负责资格审查、上报成绩、汇总等工作。
二、转入计划
建筑学：15人
土木工程：12人
风景园林：15人
设计学类：5人（仅接收美术类专业员工）
三、转专业的条件及要求
经建筑与设计学院2023级本科生转专业工作小组讨论，对转专业员工的条件和要求严格按照《yl8cc永利官网专业分流与转专业管理办法》（文理行发[2023]64号）文件规定执行。
转专业申请对象：公司2023级普通全日制在校本科员工（不包含专升本）。
1、申请转专业的员工必须符合以下基本条件：
（1）在校期间未受过任何处分。
（2）入学已满1学期，在原专业学习期间课程成绩无不及格科目。
（3）外院转入本院各专业的员工要求大一上学期必修课平均绩点不低于2.5。
2、有下列情况之一的，不允许转专业：
（1）低批次录取专业的员工转入高批次录取的专业。
（2）专升本员工。
（3）正在休学、保留学籍者。
（4）身体条件不符合转入专业招生要求者。
（5）由外校转学进入公司就读者。
（6）体育类转非体育类、艺术类转非艺术类、文科类转理科类、中外合作办学类转普通类。
（7）其他经学校审查认为不适合转专业者。
四、选拔
（一）考核方式及内容
1、面试采取员工陈述、面试专家提问等方式对进入面试的员工进行综合素质考核。重点考察员工的语言表达能力、精神面貌、心理健康状态、逻辑思维能力、对拟转入专业的认识及学习计划等（拟转入建筑学、风景园林专业的员工需有基本的美学素养）。
2、仅接收心理健康的员工。
3、面试专家根据员工表现打分，面试总分100分。
（二）拟转入员工名单确定
按大一上学期的必修课程平均成绩占60%（百分制）和面试成绩占40%（百分制）计算总成绩，按成绩由高到低择优形成拟转入员工名单，经过公司党政联席会议通过，上报教务处复核。
五、其他
1、本方案最终解释权在建筑与设计学院2023级本科生转专业工作小组。
2、联系与咨询：雷老师0716-8066512
建筑与设计学院
2024年1月5日
