为了引进优秀人才，洪湖市职业教育中心将采取校园招聘的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向高校公开招聘13名中职教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中职临床医学1个、中职护理技能1个、中职学前教育2个、中职商务英语3个、中职语文3个、中职数学3个。

二、招聘对象

2021届和尚未就业的2019届、2020届本科及以上毕业生。

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。　　

（二）有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。　

（三）学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。　　

（四）身心健康，适应公司产品工作需要。　　

（五）具有符合招聘岗位要求的学历、学位及专业条件，在聘用前须取得招聘岗位要求的学历、学位证书，专业条件参考《2019年国家公务员考试专业分类目录》，符合招聘岗位要求的专业大类。

（六）持有与报考学段学科相对应的教团队格证，或教团队格证考试合格证明及符合认定条件的普通话等级证书。

（七）在我市服务年限不少于一个聘期3年。

具体岗位及资格条件详见《洪湖市职业教育中心2021年校园招聘岗位一览表》。

四、招聘程序

（一）报名

报名方式：结合现场宣传发动，采取网上报名的方式进行，联系人：洪湖市职业教育中心张科长。

报名时间：2021年4月2日8时—4月9日24时。

考生扫描下方报名二维码进入2021年校园招聘报名入口，按照页面提示填写相关信息和《洪湖市2021年校园招聘报名登记表》，上传报名所需资料图片，即报名登记表、第二代身份证、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、教团队格证（或教团队格证考试合格证明及符合认定条件的普通话等级证书）。2021年应届毕业生尚未取得学历证书、学位证书的，暂提交学籍在线验证报告。

（洪湖市职业教育中心报名二维码）

（二）资格审查

考生报名后同步开展资格审查。资格审核贯穿招聘全程，考生应诚信报考，如实填写有关信息，如因资格条件不符合岗位要求或信息填写错误而产生的后果由考生承担，对伪造证件、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消面试资格。

（三）面试

面试采用结构化方式进行，重点考察考生的仪表举止、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试不设开考比例，面试合格分数线为80分。面试时间和地点另行公告。

（四）签订履约协议

面试后入围考生现场签订《履约协议书》，不得再参与其他岗位应聘。未签订《履约协议书》的应聘人员取消聘用资格；对签订了《履约协议书》不按照协议履约的，将相关情况通报毕业院校及有关单位，记入诚信档案。

（五）体检和考核

根据考生面试成绩高低，依次按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员聘用体检标准（试行）》有关规定组织，费用由考生承担。考生体检不合格或放弃体检的，依据该招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的考生进入考核程序。考生考核不合格或放弃考核的，依据该招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示和聘用

体检和考核都合格的考生确定为拟聘用人员，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公众号公示7天。经公示无异议的，与洪湖市职业教育中心签订《事业单位聘任合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年，按相关政策办理聘用和入编手续。

五、考生注意事项

在网上报名时，考生要仔细核对个人报考信息，提交所需报考资料，以免影响资格审查结果。在招聘工作期间，考生要保持通讯畅通，通讯方式变更的要及时主动告知洪湖市职业教育中心张科长，以免错失招聘机会。考生可进入洪湖市校园招聘群，第一时间掌握招聘信息，有疑问的可咨询群内管理员。