评论 | 对待同志莫“捧杀”

当前，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正在进行。“木受绳则直，金就砺则利。”以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，党员干部就要奔着问题去、盯着问题改，尤须主动拿起批评和自我批评的武器，摒弃明哲保身、讳疾忌医等行为。自我批评要见人见事见思想，相互批评要真点问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

“人谁无过，过而能改，善莫大焉。”有缺点、有失误、有不足并不可怕，可怕的是自己不知道，旁人还不想“得罪人”、不给提个醒。有的人受“揭露问题不利团结、指出缺点影响感情、揭短亮丑降低威信”等错误观念的影响，对同志的批评帮助少了些真诚、深度、原则，多了些“字正腔圆”的套路。如，“工作中有急躁情绪”“有时不讲究工作方法”，甚至是“不注意爱惜身体”成为相互批评的“高频词”，民主生活会开成了“互捧会”“夸夸会”，失去了“辣味”，成效也打了折扣。从长期效果来看，这种行为可谓“温水煮青蛙”般的“捧杀”，必须引起高度警惕。

“捧杀”者，不讲党性、不辨是非，搞无原则的一团和气，有错不言、遇错不纠，面对歪风邪气睁一只眼闭一只眼。 这种把党性原则、政治规矩抛在脑后的做法，会引发党内关系不正常、不纯洁，是党内政治生活的大敌。有的单位之所以会发生腐败大案窝案，一个不可忽视的原因就是“捧杀”者众多，班子内部、同级之间、上下级之间“你好我好”之风盛行，其结果是问题越捧越多、毛病越捂越大，最终导致“塌方”。

我们党历来提倡“团结—批评—团结”方针，就是要“从团结的愿望出发，经过批评或者斗争，使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结”。党员干部尤其是领导干部要敢于坚持原则，带头建立健康的工作关系、人际关系，坚决反对和抵制“捧杀”行为，培厚良好政治生态的土壤。（李文刚）