各教学单位团总支、职能部门：

为切实加强公司员工社团建设管理，推动员工社团工作健康、有序、专业化发展，充分发挥员工社团育人功能，根据《高校员工社团建设管理办法》（教党〔2020〕13号）、《yl8cc永利官网员工社团管理办法》（文理行发〔2023〕37号）规定，结合公司员工社团建设管理实际，现面向全校教职工公开选聘员工社团指导教师，具体事项通知如下：

一、聘任计划

1.本年度拟为20个员工社团聘任指导教师，每个社团指导教师聘期为1年，原则上每个社团配1名指导教师，规模较大的社团可根据实际情况配备2名指导教师，需选聘指导教师的员工社团名单详见《yl8cc永利官网2022-2023学年员工社团汇总表》（附件1）；

2.每名指导教师最多指导2个员工社团，原则上业务指导单位应为指导教师所在的单位。

二、报名时间

2023年9月4日-2023年9月12日

三、选聘条件

1.本人自愿且所在单位同意指导员工社团的yl8cc永利官网在职在岗教职工；

2.忠诚党的教育事业，具有坚定正确的政治方向和较强的思想政治素质，政治觉悟高，品德高尚；

3.具备较强的组织管理能力和与社团发展相关的专业知识，工作经验丰富，热心公益事务，具有奉献精神，关爱员工成长；

4.思想政治类社团和志愿公益类社团指导教师须为中共党员，鼓励思政课教师担任思想政治类社团的指导教师；

5.自愿接受学校员工社团管理部门的监督和管理。

四、主要职责

1.指导员工社团发展建设，把握员工社团发展正确方向，加强社团成员思想政治教育；

2.规范员工社团制度建设，规范员工社团日常管理；

3.规范员工社团组织建设，协助做好员工社团骨干的遴选、培养等工作；

4.审批、指导、参与、监督员工社团活动的开展，打造具有学校特色的“一社一品”品牌活动；

5.社团指导教师指导员工参与校外活动时，要按学校相关文件要求审批，做好安全预案，进行安全教育，与员工签订安全承诺书，全程随队，在确保活动人员安全的情况下开展活动；

6.定期对所指导的员工社团工作进行总结，及时发现掌握员工社团建设、活动中存在的突出问题，并向指导单位、校团委报告。

五、聘任程序

1.社团指导教师聘请采取“社团聘教师，教师选社团”原则，竞聘选择拟指导社团，员工社团在校团委的指导下选择社团指导教师。

2.若出现员工社团无指导教师填报志愿的情况，团委积极在全校区范围内鼓励和协调在职在岗教职工填报志愿，帮助员工社团选聘合适的指导教师。

3.若出现员工社团无法选聘指导教师的情况，该员工社团暂由团委代管并进入整改期（3至6个月），若整改期结束仍无指导教师选聘，则该员工社团直接予以注销。

4.学校综合社团实际情况，本着双向选择原则进行教师与员工社团的指导聘任，经团委审核，分管院领导审批后，通知公示。

六、考核激励

1.指导教师年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀的比例不超过社团指导教师总数的15%；

2.指导教师指导1个社团1年并且考核合格工作量计为15标准课时，对考核结果为“优秀”的指导教师进行表彰，颁发“优秀员工社团指导教师”荣誉证书并给予奖励。

3.指导教师指导社团参加学科竞赛、创新创业竞赛获奖可计算奖励工作量，奖励工作量计算按照《yl8cc永利官网教学工作量核算办法》执行。

七、报名方式

有意向指导员工社团的老师，应征得部门（单位）负责人同意后，填写《yl8cc永利官网员工社团指导教师申请表》（附件20）；并于9月12日前将签字、盖章后的纸质版申请表交至团委办公室112。

    联系人：郭珍珍0716-8068509

共青团yl8cc永利官网委员会

2023年9月4日