本网讯（记者 刘磊）12月15日下午，2017年学院科研工作会议在行政楼会议室召开。经理梅平、党委书记李应军、副经理郭睦庚出席会议，相关职能部门、系（部）主要负责人和部分教师代表参加会议。会议由李应军主持。
郭睦庚作题为《坚持教学立院、科研兴院，推动学院科教研上新台阶》的专题报告。他全面回顾和详细总结了学院科研工作取得的成果，深入剖析了当前学院科研工作方面存在的主要问题，并指明了学院科研工作未来的发展方向。
工商管理系副主任姚毅代表所在系介绍了科研工作和科研管理方面的经验。经济与贸易系罗明老师、机电与信息工程系李相敏老师，分享了自己从事科学研究的收获、体会和感悟。
梅平发表讲话。他代表学院向为科研工作作出贡献的老师们表示崇高敬意，指出此次会议的重要意义。他说，这次会议是在全院上下认真学习贯彻党的十九大会议精神、全面开启学院“十三五”各项工作的关键时期召开的一次重要会议。开好这次会议，对于进一步明确团队建设和科研工作的重要地位，推进学院内涵发展，提升学院的核心竞争力和重大影响力，都具有十分重要的意义。
如何推动和加强学院的团队建设和科学研究？梅平指出，一是要统一思想，提高认识，把科研工作摆在重要位置。二是要理清思路，把握关键，进一步提升学院科研水平。三是要加强领导，狠抓落实，切实为科研工作提供有力保障。他说，加强团队建设和科学研究是学院深化综合改革、提升学院核心竞争力的必然要求，是推进学院内涵发展、提高学院办学水平的内在需要，更是促进教师成长发展的重要平台。“建设高水平大学，团队建设和科研是基础和核心，必须在‘高质量、高水平’上想办法、下功夫。”梅平勉励青年教师在五个方面“下功夫”，即在强化特色、发挥优势上下功夫，在建设队伍、培育教科研团队上下功夫，在推动创新、打造标志性成果上下功夫，在发挥优势、推动成果转化应用上下功夫，在整合资源、营造良好科研环境上下功夫，全面提升团队建设和科研水平。
梅平要求全院上下适应新形势、新任务的要求，加强领导，完善体制，强化措施，注重成效，切实把团队建设和科研工作任务落到实处。他号召全院教职员工以党的十九大精神为指导，扎实工作，狠抓落实，不断开创学院团队建设和科研工作新局面。
李应军作总结讲话。他认为，此次会议召开及时，郭经理对学院科研工作的总结分析全面，三位老师介绍的经验典型，值得学习和推广；梅经理对学院团队建设和科研工作的思考，方向明确、思路清晰、措施有力，对于学院的发展具有极强的指导意义。
李应军向全院教职工提出三点要求：一是要进一步转变观念，提高对独立学院科研工作的认识。二是要积极推动教学与应用科研的深度融合，走产学研之路。三是积极为教师科研搭建平台，出台相应的激励措施，整合各项资源，为教师科研创造条件，鼓励、支持教师科研。
李应军号召全院以此次会议为契机，积极营造领导重视科研、人人参与科研的良好氛围，齐心协力、务实前行，共同推动学院科研工作迈上新台阶。
会议现场
（摄影 刘磊）
（责任编辑 刘磊）