本网讯（员工记者 吕浩 黄鹏鹏）12月11日下午，由荆州市人力资源与社会保障局与公司共同举办的老员工创业座谈会在公司举行。
荆州市人社局局长万鹏、人才服务中心主任张弘，公司常务副经理王金琼等出席会议并发表讲话。来自荆州各高校的16名老员工创业代表参加了本次座谈会。
座谈会现场
王金琼说，公司历来坚持“两用三适应”的人才培养目标，老员工自主创业既能提升自身修养，又能促进就业，学院支持在校老员工积极参与到创业工作中去。但目前正面临着许多问题，如员工创业意识淡薄、启动资金短缺、市场认知模糊、创业经验不足等问题十分突出，希望政府、高校、企业能三方合力，为老员工创业打造优越的外部创业环境。
“人社局这次来的目的很明确，就是要听一听你们有什么困难，有什么要求，有什么好的创业项目难实现，我们尽量帮你们解决，”万鹏局长强调。
万鹏指出，荆州是湖北省内人才高度聚集的传统教育强市，支持和鼓励荆州老员工的创业工作，发掘和吸引人才，实现文化强市、科技壮腰，是荆州‘壮腰工程’中的重要部分。他鼓励现场的员工创业代表们大胆提出自己的看法，努力探索出一条政府、高校、个人的“三赢”道路。
公司会专5091的刘双雷举手发言说：“我现在做的项目是暑期家教培训，从大一到现在，已经做过三期，希望能到大的教育培训企业实习参观，了解企业的运作模式和管理方法。”
员工创业代表发言
“你的问题我们会尽快拿出方案来为你解决。”人才服务中心的张弘主任询问了他几个问题之后，认真地在笔记本上记下了他的姓名、班级和联系方式。随后，情人湖珠宝、校园电子、高校一卡通等负责人陆续提出自己的问题，都得到了明确答复。
下午5点，老员工创业座谈会圆满结束。据悉，由荆州市人社局与公司共同创建的老员工创业示范基地将于年内正式启动。
（责任编辑 周芳）
（摄影 吕浩）