会议现场
本网讯（员工记者史景宏 记者刘磊）11月13日，公司2012届毕业生就业工作表彰总结大会在行政楼会议室隆重召开，会议表彰了一批在今年的毕业生就业工作中做出突出贡献的先进单位和个人。经理沈光明、党委书记袁先海、副经理郭睦庚出席了会议，相关职能部门及学部负责人、辅导员老师参加会议。副经理郭睦庚主持会议。
副经理郭睦庚宣读表彰文件
郭睦庚宣读了《关于表彰2012届就业工作先进单位和个人的决定》，理工学部、外语学部分别获得2012届就业工作“优秀单位”和 “先进单位”称号，王震、李玲、罗蕾、丁风岭、王琳分别获得“优秀个人”和“先进个人”荣誉称号。
经理沈光明为获奖个人颁奖
经理沈光明为获奖集体和个人颁奖。
理工学部副主任刘美林做汇报
理工学部副主任刘美林对2012届毕业生就业工作做了总结汇报，介绍了2012届毕业生就业工作的基本情况，阐述了学部开展就业工作取得的成绩与具体做法，并提出了强化市场导向、构建全员参与就业工作长效机制的构想。
外语学部副主任许梦怡做汇报
外语学部副主任许梦怡介绍了学部2012届毕业生就业数据和就业区域分布，介绍了该学部在开展员工就业工作中行之有效的五项基本措施，即坚持“一把手，一盘棋”策略，把握“教、学、用”互促互进的教学方法，布局“走进去，引进来”工程，全力整合就业资源，营造全员参与就业氛围，构建员工资源“反哺”长效机制。
“优秀个人”获得者王震、李玲、“先进个人”获得者丁风岭分别结合个人的工作特色，做了毕业生就业工作总结。
就业指导中心主任解礼元汇报2012年就业工作情况
就业指导中心主任解礼元结合5大学部就业的基本情况，从就业工作的举措与做法、就业工作的成效与问题、就业工作努力的方向3个方面汇报了公司2012年就业工作情况。
党委书记袁先海做总结讲话
党委书记袁先海在听取汇报后做总结讲话。他对就业工作获奖单位及个人表示了衷心祝贺，并对在学院就业工作做出突出贡献的单位和教职员工表示了由衷的感谢。他认为，公司今年就业工作中突显了4点变化，即就业成面由学院转变到学部，从坐等上门转变为主动出击，由传统的就业地点转变为多区域的就业地点，对就业工作的评价由随意性向规范性。同时，袁书记对就业工作提出了4点要求，即进一步增强市场就业意识，进一步完善就业政策措施，进一步提升员工就业质量，进一步增强员工的核心竞争力。
副经理郭睦庚指出，相关单位和教职员工应系统思考就业工作的有效性，把就业重点放在如何提升就业质量上，积极举办校园招聘会，为员工搭建广阔的就业平台。
（摄影 史景宏 肖周）
（责任编辑 刘磊）