为了做好公司2019年高职扩招招生录取工作，根据《省教育厅等七部门关于印发<2019 年湖北省高职扩招专项工作方案>的通知》（鄂教职成[2019]2号）和《省招办关于做好湖北省高职扩招录取工作的通知》等文件要求，结合学院实际，特制定本方案。
一、组织机构
公司成立2019年高职扩招专项单独招生考试工作领导小组，全面负责2019年高职扩招考试、招生录取工作。组成人员名单如下：
组 长：王文凯 朱继平
副组长：康建虎 尹家经 孙细望
成 员：魏文君 解礼元 刘 杰 石 义 王秀芬 苏 航
领导小组办公室设在教学工作部（招生办公室），魏文君任办公室主任，负责统筹各项具体工作。
二、录取规则
1.坚持公平竞争、公正选拔、公开透明的原则。
2.对考生的德智体美劳进行全面考核、择优录取，按照评分标准进行综合计分。
3.所有考生按考试综合计分成绩排序，分专业同比例划线，按专业志愿录取。
4.对达到录取线最后一名综合计分相同的考生，按以下录取规则依次比较单项成绩。
（1）采取“文化素质+职业适应性测试”模式综合计分排序的考生，按文化素质成绩排序，文化素质成绩高的录取；文化素质成绩同分的，按职业适应性测试成绩排序，职业适应性测试成绩高的录取。
（2）采取“职业适应性测试”模式综合计分的考生（主要指四类人员），按专业知识测试成绩排序，专业知识测试成绩高的录取。
5.对于面试成绩低于60分（总分值100分）或面试低于120分（总分值200分）的考生不予录取。
6.未参加体检或体检不合格的考生不予录取。
三、成绩评定
1.考试计分模式为“综合成绩=文化素质成绩+职业适应性测试成绩”，满分400分。其中，文化素质满分 200 分，职业适应性测试满分200分（含专业知识测试100分和面试100分）。
2.退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等免予文化素质考试的考生，其综合成绩即为职业适应性测试成绩，满分400分。其中，专业知识测试200分，面试200分。
3.取得中级（含中级）以上职业技能等级证书的中职毕业生，其职业适应性测试成绩计满分200分，其考试计分“综合成绩=文化素质成绩+200分”。
四、录取流程及时间安排
1. 11月23日前，学院按照招生计划、考生成绩，依据录取规则确定拟录取名单，并通知拟录取考生到荆州市第五人民医院参加体检。
2.11月26日前，学院完成拟录取工作，并将拟录取考生名单在学院招生信息网公示，公示期为7个自然日。
3. 12月6日前，通过湖北省普通高考招生录取系统（院校端）的“批件投档”功能，在“高职扩招”批次提交拟录取名单，根据投档情况下载投档信息、阅档，提交录取结果。
4.12月20日，报名的考生凭高考报名号及身份证号通过“湖北招生信息网”查询录取结果。
5.12月25日前，学院将根据考生提供的地址，对经省招办办理正式录取手续的考生发放录取通知书，录取通知书用中国邮政特快专递寄发。
6.按省教育厅文件规定，第二批高职扩招员工应在2020年春季入学。第二批高职扩招录取新生报到时间暂定于2020年2月。
五、信息公示与成绩复查
公司实行报名条件公开、选拔程序公开、录取结果公示、监督机制公开。考生对考试成绩质疑，可以向学院教学工作部申请复查。
六、监督办法与申诉渠道
公司纪检监察部门对本次高职扩招的招生考试、录取工作的全过程进行监督，并接受社会、媒体监督，确保学院扩招考试及录取工作的公平、公正。监督电话：0716-8068827
七、联系方式
咨询电话：0716-8068700 8068574
公司网址：http:
公司地址：湖北省荆州市郢都路27号
邮政编码：434020
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2019年11月15日
